La nostra storia

Senova nasce dall’incontro di persone con esperienze diverse ma unite da una stessa convinzione: prendersi cura delle persone anziane è molto più di un gesto di assistenza, è un atto di rispetto, di innovazione e di visione verso il futuro.

La nostra storia non parte da lontano, ma dalle competenze e dal percorso dei soci che hanno scelto di unire le proprie capacità per dare vita a un progetto comune.

Dopo anni di lavoro in ambiti differenti – dalla formazione alla cura diretta, dalla progettazione di strumenti all’organizzazione dei servizi – abbiamo deciso di mettere insieme ciò che sappiamo fare meglio, per dare una risposta concreta a un bisogno sempre più attuale: garantire alle persone anziane un’assistenza di qualità, che non rinunci mai alla dignità e all’umanità.

Senova vuole rappresentare un nuovo modo di guardare alla terza età: non più un tempo di semplice attesa o di fragilità, ma una fase della vita che merita rispetto, attenzione e possibilità. Crediamo che questo si realizzi attraverso due leve fondamentali: la formazione e l’innovazione. Formazione, perché chi si prende cura – sia un caregiver professionale che un familiare – ha bisogno di strumenti, conoscenze e sostegno per svolgere al meglio un compito così delicato. Innovazione, perché nuove soluzioni e tecnologie possono semplificare l’assistenza e renderla più efficace, più sicura e più vicina alle reali esigenze delle persone.

La nostra ambizione è chiara: crescere come punto di riferimento del settore e contribuire a cambiare la cultura dell’assistenza agli anziani. Con passione e professionalità, Senova lavora per costruire un futuro in cui ogni persona possa vivere la propria età con serenità, dignità e la certezza di essere al centro delle attenzioni di chi la circonda.

Chi siamo

Maurizio Cansone

Presidente e CEO

Sono Maurizio Cansone, Presidente di Senova. Dopo una lunga esperienza manageriale e nel settore socio-sanitario, ho scelto di dedicarmi alla valorizzazione dei caregiver, professionali e familiari. Credo in un approccio che unisca competenze, innovazione ed empatia, per migliorare la qualità della vita degli anziani e di chi li assiste.

Silvia Spolti

Responsabile area educativa

Educatrice con vent’anni di esperienza in RSA e servizi domiciliari, affronto con entusiasmo nuove sfide. Amo esplorare e raccontare la fragilità con linguaggio non convenzionale, contribuendo a una narrazione diversa. Con Senova continuo a valorizzare “la bellezza delle cose fragili” con discrezione, competenza, attenzione e sensibilità condivisa.

Silvana Marin

Direttore Scientifico

Sono medico geriatra con esperienza clinica e gestionale. Considero la cura un percorso personalizzato, che valorizza storia, fragilità e risorse della persona. Mi occupo di demenza e cure protesiche, credendo nell’importanza di ambiente, relazioni e competenze. Con Senova promuovo modelli etici, sostenibili e centrati sulla dignità della persona.

Denis Gotti

Responsabile Commerciale

Intraprendo con entusiasmo un percorso che unisce esperienza manageriale ventennale in Digital Transformation, Project Management, Customer Service e Vendite a un impegno sociale di valore: sostenere persone con Alzheimer. Credo in un lavoro capace di generare impatto positivo, unendo professionalità, responsabilità e cuore per fare davvero la differenza.

Roberta Noris

Responsabile Amministrativo

Dal 2014 mi dedico alla fragilità nella terza età, passando dal volontariato pediatrico alla geriatria. Conseguito l’attestato OSS nel 2016, ho maturato esperienza come caregiver di mio padre per cinque anni. Ho imparato competenza, lucidità ed empatia. Oggi voglio sostenere anziani e caregiver, valorizzando dignità, risorse e qualità di vita.